深圳市东宝信息技术有限公司昆山分公司

含班次资料设置、按月排班申请、休假类别设置、休假计划管理、请假类别设置、人员请假申请、刷卡原始记录、人员签卡申请、智能班次设置、部门默认排班、特殊排班操作、班别异动申请、人员调休申请、人员补休申请、可补休时数申请、补休汇总、个人休假记录、年假天数明细、人员待料申请、人员出差申请、加班申请控制、部门加班申请、个人加班申请、人员免卡申请、日工资计算、日数据录入、日考勤数据、月考勤数据等功能。

采用一键式考勤，收取数据、导入文本、转日考勤、生成日报表只需要点一个按钮，方便操作。日考勤数据包括了请假、休假、加班、待料、原始数据、迟到早退、旷职等考勤所需的全部数据，并支持自定义项目

 集团分布式考勤管理：各个分部可以独立管理各自的考勤数据，支持总公司、分公司统筹管理模式。

防**：通过考勤拍照管理、指/纹机识别、人脸识别机等方式防止员工**。

员工之间**上下班，对公司成本是一种浪费，也为公司的管理带来不便。除了使用指/纹等硬件设备来解决外，东宝独立实时监控抓拍系统同拍照 IC卡考勤机一样，通过三个途径来防止员工**，一是现场有人进行相片对比，是否属**；二是通过抓拍相片事后查看是否属**；三是主要起到震撼、威慑的作用，让员工不敢**，一般在使用一周左右时间（此周内每天查看、对比抓拍相片）后，员工**现象将得到有效缓解。

防止混加班：绝大多数公司判别是否为员工记加班有两个依据，一是查看考勤打卡记录，二是对比加班申请单，二者取少值来记加班时数。当公司的员工串通了直属主管，将原本不需要加班的时间段，写了加班申请单，考勤记录方面又让同事帮忙打了加班上下班卡，做考勤的同事自然而然的会为该员工记加班时数，从而加班工资**轻松到手了，将其中一部分给主管，万事大吉。针对这种不易察觉的混加班情况，东宝可提供一套解决方案供客户参考。首先是管控**，让加班人员必须亲自打卡进出厂区，其次是通过门禁与考勤数据做对比，来确认员工是否在混加班。

智能排班：智能班次识别，可依据打卡时间自动识别班次，免去繁琐的手动排班所带来的大比例工作量， 能极大程度提高考勤管理效率。

D1-2012软件将公司所有可能用到的班次设置为基础班次，然后组合某部门需要用到的基础班次作为一个智能班次，智能班次通过自动对比员工打卡数据，抓取其所属班次，无需操作员手动排班，系统会根据其打卡时间点自动对比，来判别其班次。智能班次自动识别准确率在98%以上，东宝接受数据测试，并确保测试数据与上述事实相符

专业网络版嵌入式人脸识别仪，具有工业和商业两个级别，稳定性高，识别速度快，环境适应性强；采用DSP800M+ARM1G核心处理器和触摸电容//电阻屏，处理速度块，带给用户流畅和科技的用户体验，极大的丰富和友好了用户与设备的交互；支持播放多种视频格式，支持广告图片的显示；具有韦根，RS485，RS232等多种对外接口；具有2代人脸识别机兼容的SDK。

社保，税务，驾考系统，考试系统，加密系统，财务系统，ERP系统，保险箱，存包柜等任何需要人脸识别身份认证的行业。

网络版的人脸识别专业门禁**识别身份，直观形象；分权限通行、时间段限定、支持消防要求紧急全开等功能，符合大型企事业单位需求；人脸识别访客、人脸识别巡更、人脸识别门禁一体化使用，领导办公室即可看到来访者照片，让通行的审核更严格和轻松；统一安防管理平台，将企事业单位的机房等关键位置的视频监控、温湿度探测仪统一管理和查询，有效简化工作.

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·         识别模式：人脸识别卡+人脸编号+人脸智能识别模式

·         识别速度：约1-3S

·         误识别率：小于0.01%

·         用户容量：1000人

·         识别容量：1:N 200人,1:1 1000人(标准型)

·         记录容量：脱机不低于10万条(含照片)

·         支持接口：以太网、韦根、RS485、RS232

·         结构形态：-

·         支持前端：-

·         显示屏：4.3寸高清显示屏

·         按键：-

·         卡类型：ICID卡

·         光线环境：0-5000LUX

·         温度范围：-10°—— +50°

·         相对湿度：20%RH—95%RH

·         电源输入范围：12V±15% 5A

·         前端设备外形尺寸：182mm×106mm×25mm(长×宽×高)

·         后端设备外形尺寸：-

·         重量：约1.0KG

·         触摸屏:4.3寸电容/电阻屏

·         喇叭/麦:支持